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　　為貫徹落實集團公司數(shù)字郵政建設決策部署，健全數(shù)據治理體系，加快推進數(shù)據治理工作有序開展，5月10日，《中國郵政集團有限公司廣東省分公司數(shù)據認責方案》出臺。根據該方案，廣東郵政將在數(shù)據治理委員會領導下，以集團公司數(shù)據規(guī)劃為指引，從組織、職責、認責對象三個維度明確數(shù)據責任，組織財、業(yè)、數(shù)、技、法分工協(xié)作，共同推進數(shù)據治理工作。 

　　該方案圍繞數(shù)據生產、數(shù)據標準、數(shù)據質量、數(shù)據安全、數(shù)據共享等領域明確職責分工，以數(shù)據主題域為切入點，未來隨著數(shù)據治理工作不斷深入，將從數(shù)據主題域、子主題域、業(yè)務對象、邏輯數(shù)據實體及屬性維度逐層細化認責對象，分層次明確數(shù)據歸口部門和業(yè)務責任部門。

　　根據該方案，廣東郵政對于數(shù)據認責工作按照自上而下的方式逐步推進，將全省數(shù)據劃分為17個主題域，并針對各數(shù)據主題確定數(shù)據歸口部門和業(yè)務責任部門。認責過程中，按照“業(yè)務誰主管，數(shù)據誰負責”的原則開展數(shù)據認責工作。同時，以數(shù)據認責原則為指導，結合數(shù)據治理工作相關職責，從財、業(yè)、數(shù)、技、法協(xié)同角度明確組織職責分工。 

　　據了解，廣東郵政財務部門作為需求和責任部門，將結合財務數(shù)字化的要求，負責落實財務數(shù)據治理工作，并根據業(yè)財一體化、分類核算等要求，提出業(yè)務側數(shù)據治理需求。業(yè)務部門作為歸口部門和責任部門，按照數(shù)據主題認責，負責數(shù)據質量規(guī)范、流程制定和實施，并根據各部門管理權限，負責對所轄業(yè)務落實集團公司數(shù)據標準、制定省分公司數(shù)據標準，負責所轄業(yè)務的數(shù)據質量與數(shù)據共享。數(shù)據管理部門作為牽頭部門，負責組織制定數(shù)據管理制度、規(guī)范、流程，組織推進數(shù)據管理各項工作開展，推進數(shù)據認責，并對數(shù)據治理與管理工作實施考核和評價。技術部門作為支撐部門，負責數(shù)據架構、數(shù)據標準、數(shù)據質量、元數(shù)據、主數(shù)據、數(shù)據安全、數(shù)據共享、外部數(shù)據管理等數(shù)據治理八大領域支撐與實施工作。法務部門作為法律保障部門，負責為數(shù)據安全、數(shù)據共享等提供法律合規(guī)意見和方案，確保數(shù)據工作合法合規(guī)。